今日，公司團委與武昌市政舉辦了“緣牽胡桃里”主題聯誼活動，來自各單位的60余名單身男女在曇華林邂逅，在團委青年精心準備的活動中，共同度過了浪漫的一天。本次活動精心為嘉賓們準備了各式各樣的小游戲，互動多多驚喜不斷，大家在互動交流和歡聲笑語中相互熟悉，男士們各展其才，通過唱歌、表演等多種方式展示自己的幽默和才華，贏得女嘉賓們的歡呼獎勵，不少青年表示，這樣的機會請多來幾次！最后，活動在全場歡呼中圓滿結束。
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2018
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07
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近日，路橋公司團委聯手航發集團團委開展“八人制足球邀請賽”，在豐富廣大職工文化生活，增強群團組織的活力和凝聚力的同時，也很好的搭建系統內外各單位職工之間交流的平臺，激發了職工活力，展示了職工風采，推動了企業文化建設。本次邀請賽共有六只參賽隊伍，分為A、B兩個小組,采用小組循環后交叉淘汰賽制。此次比賽不僅有集團內部的子公司，更邀請了業主、監理單位共同交流。在釋放工作壓力的同時，很好的搭建了集團內外各單位的交流平臺。路橋公司作為東道主，在首場比賽中迎戰武漢飛虹監理，公司職工在比賽中積極踴躍，充分展現路橋野戰軍敢打敢拼的精神，經過一場激烈的角逐，最終以8比7艱難取得首場勝。
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2018
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5月11日下午，公司2018年度技術比武開幕式暨五四表彰大會在六樓會議室隆重舉行。公司黨委書記邢小東、紀委書記兼工會主席耿小萍、總工程師方四發、總會計師朱愛華蒞臨本次大會。開幕式上，公司團委副書記王玨帶領參會人員回顧了歷年的技術比武視頻資料，并邀請了路橋公司技術比武優秀青年段志磊上臺發表感言。本次比武的主題是“傳承工匠精神，點亮創新之魂”。公司黨委書記邢書記向青年們做重要講話并指出，在企業邁向高質發展的道路上，創新是企業轉型升級的核心驅動，我們的施工技術要創新，管理機制要創新，工作理念要創新，企業文化也要創新，這些創新的源泉在于公司的廣大青年同志們。作為新一代路橋野戰軍的接班人，要增強三個意識：一是增強競爭意識，加快個人成長；二是加強思考意識，提升工作悟性；三是增強責任意識，主動擔當作為。技術比武一直以來都是公司的品牌活動，公司每年在五四青年節的時候舉辦技術比武開幕，以此象征公司的文化和精神，并對公司“五四紅旗團支部”、“青年之友”、“優秀團干”和“優秀團員”進行表彰。通過技術比武的磨練，一批批青年骨干成長為了公司的中流砥柱，也正是因為這份事業讓青年的成長和公司的發展相輔相成，讓路橋人更具競爭力，使企業更具戰斗力。
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2018
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05
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近日，市政工程事業部團支部榮獲共青團武漢經濟開發區（漢南區）委頒發的2017年度“全區五四紅旗團支部”榮譽稱號。 市政事業部團支部在公司黨委、團委的科學領導和大力支持下，以促進青年爭先創優，更好為項目服務為主要工作思路，致力于加強項目共青團的組織建設和能力建設。2017年，圍繞現場安全生產開展了以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗創建，為普及提高職工安全生產意識，開展了“安全文明在我心”主題演講比賽，為豐富職工業余生活舉辦了“青春華彩，激情釋放”主題戶外素質拓展活動，并成立青年讀書小組，定期開展交流座談會，組織青年團員學習十八屆六中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，掀起了一個學習高潮。 今年，市政工程事業部團支部將繼續發揮好基層團組織作用，打造青年團支部紅色陣地，助推事業部各項工作順利推進。
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2018
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4月13日，公路工程事業部在常馬高架項目部會議室組織開展了青年職工職業規劃展示活動。本次大賽以PPT演講方式進行個人展示，由事業部主要領導為評委，邀請公司團委副書記及各二級單位團支部書記擔任嘉賓進行觀摩并參與打分。來自全事業部的共17名員工參與本次活動，以新進員工為主，亦有已經工作幾年的青年職工。參賽選手們分別對自己的自身性格、興趣愛好、能力、優缺點、對崗位職責的認知、對自己未來發展的想法進行了展示和交流。根據選手表現，通過評委會投票，最終選出表現最佳的三位選手予以了獎勵。對大賽旨在幫助青年職工學習與掌握職業規劃的基本方法，提升職業素養，樹立正確的價值觀，也使新員工更快的融入到公司的集體氛圍，加深對崗位的認知，同時為青年員工展現個人風采，挖掘優秀人才搭建了一個良好平臺。
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2018
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為了慶祝國際三八婦女節的到來，增強職工的凝聚力和向心力。3月8日，東湖隧道運營管理部組織組織全體職工開展“奔跑吧·姐妹”健康徒步行活動。上午十點，全體職工聚集在東湖通道管理中心，熱身過后，開啟了六公里的健康徒步之旅。小伙伴們在領隊的帶領下，穿過了三面環水，六峰相連，山水相依的東湖磨山風景區，沿途以小組為單位團結協作，完成了趣味吃餅干、指壓板跳繩、撲克解碼等挑戰任務，成功抵達終點。此次“奔跑吧·姐妹”綠道有氧徒步行活動取得圓滿成功，不僅凸顯女性同胞在事業及家庭的雙重角色，展現女職工健康風采，同時也倡導“健康生活·快樂工作”的生活方式，讓職工們在日常緊張的工作之余，也能享受縱情山水的戶外樂趣。
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2018
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3月6日上午，路橋公司機關團支部隆重召開2017年“時光寶盒”開箱儀式暨2018年度漂流瓶許愿樹活動，機關全體成員參加。在監察部部長的監督和全體成員的見證下，由公司團委副書記現場拆封了“時光機箱”，對2017年大家許的愿望進行逐一公布，愿望實現的人現場給出證明后可取回愿望儲蓄金，并領取愿望兌現券，到公司團委處兌現愿望實現獎勵?；仡欉@一年，有人成長，有人蛻變，有人繼續走在奮斗的路上。路橋公司機關團支部自2017年啟動“時光寶盒”許愿活動，通過押金獎勵的方式激勵機關青年奮發成長。2018年，團支部創新形式，開啟漂流瓶許愿樹活動，為每個人發放屬于自己星座的愿望漂流瓶，許下自己的年度愿望掛在公司的“許愿樹”，待到明年再次開啟愿望兌現。希望通過這樣一種有效的激勵形式，幫助青年學會目標管理，通過一個個小目標的實現，逐漸積累成長，不斷蛻變更好的自己。
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2018
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為加快公司技能人才培養步伐，推動員工技能素質不斷提高，努力建設一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的人員隊伍，公司技術比武作為公司培養、鍛造青年能手的品牌活動，近期也進入白熱化階段。10月24日上午9點，2017年技術比武測量、質檢組實操比賽在蔡甸區棋盤嶺四路順利舉行。本次實操比賽得到了集團及公司領導的高度重視，集團公司工會主席楊遠忠蒞臨比賽現場。上一屆測量比賽冠軍郭鵬帶領35名參賽選手莊重宣誓，要以勇于拼搏的精神、出色優異的成績獻禮十九大。為保證此比賽的公平、公正，本次實操比賽特邀資深測量工程師、專家評委對參賽選手進行評判打分。本次實操比賽場地選擇在已完成瀝青路面攤鋪的市政工程項目，意在通過比賽，提高技術人員精細化測量、質檢水平。5組參賽選手進行了激烈的角逐。本次比賽是公司專技人員的一次思想、作風、技術的交流，也是公司專技人員精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱。公司技術比武是一項培養青年技術能手的系統工程，它對于提高企業全員素質、實現人才興企具有重要的戰略意義。公司大力弘揚工匠精神，深入開展崗位練兵，積極組織職工比武競賽和爭先創優活動，為廣大員工提供一個展示自我、切磋技藝的平臺，進一步激發青年員工鉆業務、學技術、練技能的熱情。
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2017
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10月15日，公司團委組織各青年職工在武漢歡樂谷參加了第六屆萬圣歡樂節。 墻角的墓碑、樹上的蜘蛛網、癱坐草叢的骷髏……漆黑的夜色下，到處彌漫著恐怖刺激的節日氣氛。吸血鬼、死神、巫師，身著奇裝異服的工作人員們吸引了現場每一個人的驚艷目光。萬圣節，一個西方國家的神秘節日，也是一個可以鍛煉青少年膽識，開拓想象力的節日。我們在歡樂谷不僅體驗了各類游樂設施，還體驗了歡樂谷全新推出的八大各具特色的鬼屋。青年同志們在放肆尖叫中度過一個“驚”彩到爆的萬圣歡樂夜。點點燈光下，臉上洋溢著的笑容、熱情與期待縈繞著每一個環節，將萬圣節的狂歡推向了一個又一個高潮。 公司團委在萬圣節紙業組織游園活動，意在釋放壓力，更好地工作。全體成員進行拍照留念。本次活動的宗旨顯現的淋漓盡致，通過活動減輕青年職工工作倦怠，豐富職工業余生活，在好玩新奇的活動中釋放壓力煩惱，在與隊友合作的過程中學會團隊合作，建立深厚的友誼。
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2017
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為進一步提高廣大職工安全生產意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，營造安全、和諧的生產環境和文化氛圍，8月30日，在公司黨委和團委的支持下，市政工程事業部在軍山第一大道項目部舉辦了“安全生產在我心”主題演講比賽。集團團委副書記呂遠及各兄弟單位團委負責人蒞臨本次活動指導、交流。賽前，市政工程事業部安全總監葉建聞再次向大家宣貫了集團及公司安全管理的指導方針，警示大家一定要將安全貫穿于整個生產、工作、生活當中，始終將“安全先于一切，重于一切”的思想認識根植于心底。隨后，集團團委呂書記宣布比賽正式開始。來自市政事業部下屬各項目部、各崗位的7名團員青年依次登臺講述了他們對安全的不同理解。選手們或樸實真誠或慷慨激昂的演講贏得了在場觀眾的強力共鳴和陣陣掌聲，從容不迫的臺風也得到了在座評委的肯定。本次活動通過演講比賽的方式，不僅進一步提升了全體員工的安全意識，也為一線青年員工搭建了展示自我的舞臺，豐富了職工的業余生活。 賽后，集團呂書記帶領各兄弟單位團委負責人與路橋公司的團員青年們開展了一次親切交流座談，呂書記對路橋公司本次安全主題演講比賽的成功舉辦表示了充分的肯定，并與大家共同分享了演講的技巧和經驗。他還指出團的工作重心是“服務于青年，服務于企業”，路橋公司將繼續發揮青年職工力量，圍繞企業中心工作開展豐富多樣的青年活動，團結廣大青年職工一起筑夢路橋，與企業共成長。
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2017
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8月27日下午，公司團委舉辦了“又見鵲橋悠悠，你我心手相牽”主題假面舞會，來自集團各單位的40余單身男女在路橋邂逅，在團委青年精心準備的西式華爾茲假面舞會中，共同度過了一個浪漫的七夕。華麗的香檳塔，精致的歐式甜點臺，芬芳的玫瑰花加上幽暗的燈光，緩緩的音樂將公司六樓會議室打造成一個夢幻、神秘的晚會廳，讓來參加的嘉賓們感到高貴而浪漫。為了避免大家的羞澀，迎合年輕人的心里特點，營造神秘、有趣、輕松的交流氛圍，本次活動精心為嘉賓們準備了款式多樣的面具，來賓掃碼加入微信朋友圈后，即可領取面具。舞會前半段，主持人設置了愛的抱抱等精彩游戲要求嘉賓共同參與，讓大家在互動交流和歡聲笑語中相互熟悉，男士們各展其才，通過唱歌、表演等多種方式展示自己的幽默和才華，贏得女嘉賓們的歡呼獎勵。通過自制“愛的蛋糕”表白環節，俊男靚女們在大膽牽手配對，在專業舞蹈老師的帶領下，大家一起牽手走進舞池，開啟優雅的華爾茲舞會。大家在老師的指導下現教現學，并通過相互配合和練習，很快學會了華爾茲的舞步，活動在優雅的華爾茲比賽中圓滿結束。集團團委書記呂遠蒞臨本次晚會并觀摩，對公司團委的用心組織和本次舞會的順利舉辦表示了充分的肯定。團委將繼續發揮青年力量，創新開展形式多樣的文化活動，豐富青年職工業余生活，營造幸福路橋良好文化氛圍。
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2017
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7月15-16日，集團團委在紅安縣委黨校教育基地開展了為期三天的“高舉團旗跟黨走，一學一做致青春”培訓班活動，公司團委積極響應，選派五名團干參加此次培訓班。本次課程從理論到實踐，從團史到當代團的工作要點及挑戰，從講座式授課到現場體驗教學，以小組的形式開展各類趣味活動，通過游戲的方式模擬實戰管理，旨在強化團干青年理想信念及溝通執行能力。學習結束后，各小組成員就培訓過程中存在的問題進行了研討交流，各自對照自身工作、生活開展了自我檢查和心得體會。公司選派的5名團干在活動中聽招呼守規矩，積極踴躍，認真學習，表現亮眼，在展現了很高的政治理論水平和業務能力的同時，也向各公司展示了路橋公司豐厚的文化底蘊。通過此次培訓學習，各團干都表示收獲不少，感悟良多，從思想上發生了質的轉變，達到了良好的學習效果。
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2017
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2017年2月14日，正值西方的情人節，路橋公司機關團支部策劃開展了“2017，遇見更好的自己----時光寶盒活動”，為團員們過了一個別樣的情人節。團支部首先利用互聯網，在QQ群活動中發起活動征募，向團員們廣泛征集新的一年里的工作目標、個人成長愿望，并精心制作時光寶盒，分發給每位團員，要求他們把自己的新年愿望放入時光寶盒。下午2時許，團支部組織團員們在公司六樓會議室舉行了隆重的時光機艙封艙儀式，在封艙儀式上，每一位團員向大家分享自己的愿望，并在自己的時光寶盒中投入數額自定的愿望保證金，由其他人共同見證這一過程，待所有人的時光寶盒全部順利登陸時光機艙后，由公司團委書記親自盒蓋封艙。大家共同約定，明年此時一起開啟時光機，見證愿望是否成真，如果愿望實現，團支部許諾退還愿望保證金，并送上獎勵，如果愿望未達成，則愿望保證金歸入機關團支部活動經費中。這項活動得到了機關全體團員的廣泛參與，共發出時光寶盒35份之多。輕巧的時光寶盒承載的是我們路橋青年滿滿的成長心愿，希望2017年，所有的美好愿望都能順利實現！
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2017
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2017年4月15日至16日，武漢市市政路橋有限公司路面公司在黃陂云霧山組織開展了“深度融合，激昂團隊”青年員工戶外拓展訓練，共有47人參加了此次活動。本次活動緊密圍繞“深度融合，激昂團隊”的主題展開，旨在激發員工們的工作潛能，加深相互間交流，培養團隊精神?；顒赢斎?，全體員工們共同完成了“破冰起航、極速過山車”等多項活動。在活動過程中，全體員工認真配合，相互信任，協同合作，積極完成任務，特別是在經驗分享環節，大家將這次活動的經驗與工作實際聯系起來，更有針對性地制定改進措施，更加印證了活動的成效。本次活動是公司關愛員工成長、提升員工素質、增強管理能力、增強凝聚力的具體措施。路面公司是由原材料設備站和市政項目一部合并后的新單位，這是公司新成立后組織的第一次集體戶外活動。通過此次活動的開展，進一步明確了組織目標，增強了團隊的凝聚力，為集中精神完成全年目標任務奠定良好精神基礎。
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2017
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5月13日，陽光正好，微風徐徐，為了感謝那些為路橋公司的工程建設而駐扎在施工一線的青年職工們，外埠事業部與市政事業部聯手開展了“青春華彩，激情釋放”的五四主題活動。外埠事業部和市政事業部下屬各項目部20多名職工參與了此次活動，在兩大事業部團支部組織下，到后官湖濕地公園游玩及自助燒烤。此次活動，在外埠事業部書記劉博文的帶領下，大家在騎車游湖中交心談心，在草坪上開展團隊小活動，益智團體小游戲等，在釋放職工們工作壓力，放松心情的同時營造了一股和諧團結的氛圍，最后的自助燒烤更是將活動氛圍推向高潮，大家都十分積極的爭著當主烤官，展示自己的廚藝，在歡樂與美食中度過了令人難忘的半天。此次活動得到了公司領導與兩大事業部領導的大力支持，表達了公司對事業部青年職工們的關注與關懷，同時激勵他們以更加飽滿的激情投入到今年的生產熱潮當中，活動的開展組織，也獲得了青年職工們的一致贊揚。
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2017
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5月2日，武漢市紀念建團95周年大會召開。市委副書記、政法委書記陳瑞峰出席會議并講話，強調全市廣大團員青年要傳承弘揚“五四”精神，積極投身“三化”大武漢建設，在全面開啟復興大武漢的新征程中展現青春風采、作出青春貢獻。大會通報了第十屆“武漢青年五四獎章”，第十七批“五四”紅旗團委，第十四批“五四”紅旗團支部（總支）和優秀共青團員、優秀共青團干部。會上，武漢市市政路橋有限公司公路工程事業部團支部榮獲2016年“武漢市五四紅旗團支部”榮譽稱號，并受到團市委的表彰。去年以來，在公司黨委的領導和上級團組織的指導下，公路事業部團組織深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央黨的群團工作會議和團的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞生產工作大局，不斷加強對廣大團員青年的思想引領和團的組織建設，強化青年人才引導和培養工作，推進“幸福路橋”文化建設，全面提升共青團工作水平，努力為廣大青年人才的成長成才創造良好的環境。事業部團支部將以此次表彰為契機，充分發揮團組織的職能作用，深入青年，貼近青年，真正成為黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶，團結帶領廣大青年踐行社會主義核心價值觀，使共青團的工作邁上一個新的臺階。
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2017年3月17日武漢航興達工程有限公司在二樓會議室召開了青年交流會，會議由經理蔡庚主持，會議主要內容是了解航興達青年員工對自己的職業規劃及個人發展意向。會上青年員工積極發言，暢談了自己的理想與未來，氣氛相當活躍，會后蔡庚經理也決定創辦航興達職工夜校，邀請青年職工每周二、周四聚在一起多讀書，多學習，為創辦學習型企業打下基礎。
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路橋公司近期新進員工增多，各團支部近期紛紛組織青年職工開展戶外踏青、拓展運動等活動，增進青年職工情感交流，增強職工凝聚力。
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4月11日，公司沌口項目部組織開展 “奔跑青春·一路有你”戶外踏青拓展。本次拓展活動設置登山比賽、打高爾夫、鼓動人心、撕名牌、王者歸來等5個創意項目。此次的戶外踏青拓展，讓項目部成員體驗生命的精彩，架設友誼橋梁，豐富生活情趣之余提高團隊凝聚力，增進員工之間的感情。（文/嚴文）
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